Willkommen bei INSYNCON Ltd.
Führungswechsel und -Nachfolge gestalten
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir Ihre Ziele verwirklichen. Profitieren Sie von unserer Maxime „mehr Qualität – weniger Quantität".Die Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.
Aufgrund des schnellen wirtschaftlichen Wandels gehören Führungswechsel
mehr und mehr zum Alltag in Unternehmen.
Ein Wechsel in der Führungsmannschaft stellt für alle Beteiligten eine große Herausforderung dar. Ob die Position durch einen internen oder externen Bewerber bzw. durch einen Interimsmanager besetzt wird, hängt dabei von vielen individuellen Faktoren ab. Der Personalauswahl, bei der wir Unternehmen unterstützen, kommt in diesem Prozess eine entscheidende Bedeutung zu. Denn nicht zuletzt entscheidet die Akzeptanz einer neuen Führungskraft über den Erfolg einer Neubesetzung.
Wir unterstützen Sie mit Anzeigensuchen, Internetrecherchen und Direct Search sowie mit Outplacementberatung; zudem coachen wir Ihre Mitarbeiter im Rahmen einer
Outplacementberatung.
Damit ein Unternehmen auf dem Markt bestehen kann, braucht es kompetente und fachlich ausgebildete Mitarbeiter, die ihr Handwerk verstehen. Kein Problem für uns: Wir finden für jedes Unternehmen den passenden Mitarbeiter
Wir sind seit 30 Jahren erfolgreich in der Beratung tätig. Unser Klientel reicht von Familiengesellschaften bis zu im DAX gelisteten Unternehmen, wobei sich die besetzten Positionen quer über alle Funktionen hinweg bewegen. Wir suchen für Sie Personal, Beteiligungen und Investoren in ganz Zentraleuropa.
Bewerber
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem netten Team – das ist der Wunsch eines jeden Bewerbers. Wir coachen Sie, trainieren Bewerbungsgespräche und eruieren gemeinsam eine Strategie, wie Sie an Ihren Wunschjob kommen.
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